Annan kaikkiin yksilövalmennuksiini tyytyväisyystakuun.
Rajatun ajan kaikki B2B yksilövalmennukset -50 %!
Stressinhallinnan strategiat
Saavuta parempi tuottavuus
Stressinhallintakeinot haastavaan työympäristöön
Paranna päätösten laatua
Verkkovalmennuskirjasto (audio/podcast)
Tuki viestitse valmennuksen ajan
228 € (ALV. 0 %)
Onnistu haastavissa keskusteluissa työntekijöiden ja kollegoiden kanssa
Paranna itsehilintää
Paranna päätöksentekoa
Stresinhallinnan strategiat
Verkkovalmennuskirjasto (audio/podcast)
Tuki viestitse valmennuksen ajan
834 € (ALV. 0%)
Räätälöityä valmennusta sinun kohtaamiin stressiin liittyviin haasteisiin.
Sisältö ja kesto räätälöidään tarpeidesi mukaan.
Tuki viestitse valmennuksen ajan.
Verkkovalmennuskirjasto valmennuksen ajan. (audio/podcast)
Stressitön elämä on illuusio, joka ei ole saavutettavissa. Stressi sitä paitsi on meille tarpeellinen voimavara.
Ilman palautumista ja hallitsemattomana se kuitenkin muuttuu erittäin tuhoisaksi elementiksi.
Valmennuksissani ei tavoitella stressitöntä elämää. Sen sijaan pyrkimys on oppia hallitsemaan stressiä riittävällä tasolla.
Yrittäjän ja johtajan työ voi olla ajoittain erittäin yksinäistä, stressaavaa ja kuormittavaa.
Päivittäin on johdettava itseään, sekä mahdollisiä muita työntekijöitä. Vastuu on suuri, tulokset on saavutettava, eikä välttämättä ole mahdollisuutta keskustella asioista kenenkään kanssa.
Mikäli keskustelet, koet ettei useinkaan vastapuoli näe koko kokonaisuutta tai ymmärrä asiaa. Se vain kasvattaa turhaumaa.
Työn paineet kasautuvat ja usein purkautuvat kotona. Ongelmat siviilissä lisäävät psykologisen stressin kuormaa, joka näkyy myös työssä.
Opettele ottamaan stressi haltuun, ennen kuin kierre kasvaa niin suureksi, ettei valmennus enää auta.
Juuri nyt olen toukokuussa 2024 päättyvässä Mind Coach® Certified Trainer -stressinhallintavalmentaja koulutuksessa. Käytän valmennuksissani iPREP- menetelmää, joka on alkujaan kehitetty poliisin erikoisyksikön käyttöön. Sertifikaatilla ja menetelmällä on vahva ja kansainvälinen tieteellinen näyttö.
Tiimien ja organisaatioiden valmentamiseen olen syventynyt suorittamalla noin 1,5 vuoden mittaisen MCID Master's Coaches tiimivalmentaja -ohjelman (45op). Myös tutkintoni TAMK Proakatemialla painottui valmentavaan johtamiseen sekä itseohjautuvuuteen.
Olen toiminut useita vuosia vastuu- sekä johtotehtävissä. Viimeisen kolmen vuoden aikana olen toiminut yrittäjänä, ollut mukana rakentamassa toisilleen tuntemattomista, eri arvomaailman omaavista henkilöistä huipputiimin, jonka matka jatkuu ystävinä vielä liiketoiminnan päättymisen jälkeenkin.
Stressin aiheuttama työkyvyttömyys kirjataan useimmiten työuupumukseksi tai masennukseksi. Pitkittyessään stressi voi aiheuttaa useita eri terveyshaittoja, joiden kustannukset yrityksille, yhteiskunnalle ja ennen kaikkea yksilölle ovat valtavat.
Kun yksilöt ovat liian suuren kuormituksen alla, se usein muuttaa koko työyhteisön ilmapiiriä kuormittavammaksi.
Kun voimavarat on loppu, hermo tiukalla mutta tuloksiin pitää päästä, on täysin luonnollisesti todennäköisempää käyttäytyä tavalla, joka johtaa ristiriitojen ja jännitteiden syntymiseen.
Jännitteinen työympäristö on omiaan synnyttämään tarpeetonta stressiä jäsenilleen.
Stressi aiheuttaa muun muassa:
‣ Ärtymystä
‣ Agressioita
‣ Levottomuutta
‣ Ahdistuneisuutta
‣ Masentuneisuutta
‣ Muistiongelmia
‣ Vaikeutta tehdä päätöksiä
‣ Päänsärkyä
‣ Unen häiriöitä
‣ Perhe- ja parisuhdeongelmia
14 % on jättänyt useamman työpaikan. Tämän lisäksi 32 % on vakavasti harkinnut vaihtavansa työtä samasta syystä.
Pitkittynyt stressi synnyttää uupumista, terveyshaittoja ja sairauspoissaoloja.
On käytettävä resursseja ja rekrytoitava sekä koulutettava uutta henkilöstöä.
Saat vinkkejä aiheesta.